Wir suchen Pflegekräfte, Betreuungskräfte und engagierte Menschen, die in der ambulanten Pflege, der Seniorentagespflege und der stationären Pflege mit anpacken wollen. Als Pflegedienst unter dem Dach der Caritas bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit genauso selbstverständlich ist wie fachlich solides Arbeiten. Unsere Pflegeleistungen reichen von der Unterstützung Pflegebedürftiger im eigenen Zuhause bis zur vollstationären Betreuung im Pflegeheim. Wer bei uns anfängt, übernimmt Verantwortung für Senioren und ihre Angehörigen.
Die St. Nikolausstift Caritas Pflege GmbH steht für Werte, die im Arbeitsalltag spürbar werden. Wir sind für dich da – in jeder Lebensphase. Dieser Leitgedanke richtet sich an Pflegebedürftige und an unsere Mitarbeitenden.
Was Ihre Arbeit bei unserem Pflegedienst besonders macht
Als Teil unseres Teams begleiten Sie Pflegebedürftige in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege und im Seniorenheim durch ihren Pflegealltag. Sie übernehmen Grundpflege, Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung und die soziale Betreuung von Senioren mit und ohne Demenz. Jeder Tag bringt Sie in engen Kontakt mit Menschen, die auf Ihre Hilfe angewiesen sind. Diese Arbeit erfordert Empathie, Geduld und eine solide pflegerische Ausbildung.
Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die direkte Begegnung mit dem Menschen. Sie unterstützen Pflegebedürftige bei der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Haushaltsführung. Wer im Seniorenheim arbeitet, plant zudem Aktivitäten, die die kognitiven Fähigkeiten von Menschen mit Demenz anregen. In der Tagespflege begleiten Sie Senioren durch einen strukturierten Vormittag oder Nachmittag. Sie dokumentieren Pflegegrade, Pflegeleistungen und Veränderungen im Gesundheitszustand gewissenhaft in der Pflegedokumentation. Diese Präzision sichert die Qualität unserer Pflege und ist die Grundlage für die Abrechnung mit der Pflegekasse.
Teamgeist prägt den Arbeitsalltag in all unseren Einrichtungen. Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Hauswirtschaftsmitarbeitern. Gemeinsam teilen Sie sich die Verantwortung für die Pflegebedürftigen und entlasten sich gegenseitig. Regelmäßige Übergaben sichern den Informationsfluss zwischen den Schichten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich niemand alleingelassen fühlt, weder die Senioren noch das Personal. Bei Fragen zur Pflegebedürftigkeit oder zu Medikamenten steht Ihnen eine erfahrene Pflegefachkraft als Ansprechpartnerin zur Seite.
Welche Vorteile Sie als Pflegekraft bei uns erwarten
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach den Richtlinien des Caritasverbandes, regelmäßige Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer pflegerischen Kompetenzen und ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Träger ist dabei selbstverständlich. Diese Vorteile sichern Ihre eigene Zukunft und die Qualität der Pflege für unsere Klienten.
Verlässliche Vergütung und planbare Arbeitszeiten
Weil wir zur Caritas gehören, richten wir uns bei der Entlohnung nach einem festgelegten Tarifvertrag. Für Sie heißt das: ein Gehalt, auf das Sie sich verlassen können, dazu Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge, wenn Sie sonntags, an Feiertagen oder nachts im Dienst sind. Pflegerische Arbeit kostet Kraft – sie soll sich entsprechend auszahlen. Über die betriebliche Altersvorsorge sorgen wir zusätzlich dafür, dass Sie auch für die Zeit nach dem aktiven Berufsleben abgesichert sind. Bei der Dienstplanung achten wir auf größtmögliche Verlässlichkeit, damit sich Ihr Job und Ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Fortbildung und fachliche Entwicklung
Die Anforderungen an die Pflege wandeln sich stetig. Neue Pflegestandards, erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Demenz und Änderungen bei der Einstufung eines Pflegegrades verlangen kontinuierliches Lernen. Wir ermöglichen Ihnen regelmäßige Fortbildungen, intern wie extern. Ob Wundversorgung, Palliativpflege oder die Spezialisierung auf die Betreuung von Menschen mit Demenz – Sie können Ihre Schwerpunkte setzen. Für Auszubildende in der Pflegebegleitung und Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung bieten wir gezielte Einarbeitungsphasen an.
Für wen wir Mitarbeiter in der Pflege suchen
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte für Senioren und engagierte Quereinsteiger, die eine sinnstiftende Arbeit in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen anstreben. Auch Auszubildende zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann sind bei uns willkommen. Die Bandbreite unserer Pflegeleistungen erfordert unterschiedliche Qualifikationen und Begabungen. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für alle neuen Kolleginnen und Kollegen Standard.
Examinierte Fachkräfte, die anpacken
Haben Sie die Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich hinter sich gebracht, freuen wir uns auf Ihr Können. Sie leiten fachlich die Grund- und Behandlungspflege, informieren Angehörige über Pflegekosten und Leistungen der Pflegeversicherung und halten den Verlauf der Pflegebedürftigkeit in der Dokumentation fest. Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisieren Ihre Einsätze im Pflegedienst selbst und bewahren selbst unter Druck einen klaren Blick. Ihre berufliche Erfahrung macht unsere tägliche Pflege messbar besser.
Quereinsteiger und Auszubildende
Sie haben keinen pflegerischen Hintergrund, möchten aber in der Betreuung von Senioren arbeiten? Wir bieten Ihnen den Einstieg. Für die Begleitung in der Tagespflege oder als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI benötigen Sie vor allem Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Die fachlichen Grundlagen erlernen Sie bei uns. Für junge Menschen, die gerade den Schulabschluss in der Tasche haben, bieten wir Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung an. Hier sammeln Sie Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege und im Pflegeheim.
So können Sie sich bei uns bewerben
Ihr Weg in unser Team beginnt mit einer kurzen Bewerbung, die Sie uns per E-Mail an info@altenpflegeheim-rhede.de zukommen lassen können. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie in der Pflege arbeiten möchten. Ein formelles Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich; uns interessiert der Mensch hinter den Papieren. Wer lieber direkt spricht, erreicht uns telefonisch unter 04961 664088 0.